СОЗДАНИЕ ТРЕНДА НА ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЛЮДЕЙ С ОВЗ, ЛЮДЕЙ ПРЕДПЕНСИОННОГО И ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
СОЗДАНИЕ 40 РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ЛЮДЕЙ С ОВЗ, ЛЮДЕЙ ПРЕДПЕНСИОННОГО И ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА. ВЫХОД НА ОБЪЕМ БЕЗОТХОДНОГО ПРОИЗВОДСТВА 1000 ДИВАНОВ В МЕСЯЦ
Создание рабочих мест для людей с ОВЗ, людей предпенсионного и пенсионного возраста, их социализация и профессиональная адаптация
Организация производственной практики для студентов с ОВЗ, с возможностью последующего трудоустройства
Улучшение качества и разработка новых видов продукции, повышение эффективности производства
Расширение рынков сбыта для стабильного спроса на продукцию
НЕСМОТРЯ НА ТО, ЧТО МЫ ЯВЛЯЕМСЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ВО ГЛАВУ УГЛА МЫ СТАВИМ НАШИ КАДРЫ - ЛЮДЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ (ОВЗ), ЛЮДЕЙ ПРЕДПЕНСИОННОГО И ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА